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Public Training

如何合法處理工傷

(Course Code: HR201221)

日期: 2020.12.21 (星期一)

時間: 2:30pm - 5:30pm

地點: 網上授課 (Zoom)

授課語言: 粵語(附有英語術語)

費用: HKD980

簡介
香港的僱傭法例對僱員提供相當全面的保障,無論是企業及社會福利機構,其機構主管均有需要了解相關條例,方可在防止觸犯法例情況之下,有效管理及平衡機構及員工的權益,同時兼顧情理。本課程導師將帶領參加者對僱員補償條例(香港法例第282 章)作全面概覽,並述及如何提防各類風險及灰色地帶之要點。

課程對象

各企業僱主、行政及人力資源經理、負責處理工傷意外的人士

課程目的

本課程協助機構僱主或上司全面概覽《僱員補償條例》之應用,讓同工了解相關法例,平衡機構及員工的權益,兼顧情理地處理僱員的工傷個案。

課程內容

  • 法例保障的各類僱員及聘用自僱人士的風險

  • 工傷意外及職業病:定義及灰色地帶

  • 僱主的各項補償責任及毋須補償的情況

  • 申索工傷補償的解決辦法

  • 安排僱員接受身體檢查及治療

  • 每月收入的定義及各類補償的計算方法

  • 安排員工復工、提供輕工及預防僱員濫用工傷制度

證書頒發

出席率達總時數80%以上之學員可獲「華基商學院 CED School of Business」頒發電子出席證書乙張。

講者介紹

莫彥婷執業大律師
莫彥婷執業大律師畢業於英國諾丁漢大學法律系,於2017年被認可為香港高等法院律師。莫律師擅長於處理公法、人權法、刑事法律訴訟及民事法律訴訟,尤其在僱員補償和人身傷害索賠方面擁有豐富經驗。

​查詢
Tel: 2153 9887
Email: training@ced.edu.hk

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