Public Training

如何合法處理工傷

(Course Code: HR201221)

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日期: 2020.12.21 (星期一)

時間: 2:30pm - 5:30pm

地點: 網上授課 (Zoom)

授課語言: 粵語(附有英語術語)

費用: HKD980

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簡介
香港的僱傭法例對僱員提供相當全面的保障，無論是企業及社會福利機構，其機構主管均有需要了解相關條例，方可在防止觸犯法例情況之下，有效管理及平衡機構及員工的權益，同時兼顧情理。本課程導師將帶領參加者對僱員補償條例（香港法例第282 章）作全面概覽，並述及如何提防各類風險及灰色地帶之要點。

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課程對象

各企業僱主、行政及人力資源經理、負責處理工傷意外的人士

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課程目的

本課程協助機構僱主或上司全面概覽《僱員補償條例》之應用，讓同工了解相關法例，平衡機構及員工的權益，兼顧情理地處理僱員的工傷個案。

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課程內容

• 法例保障的各類僱員及聘用自僱人士的風險

• 工傷意外及職業病：定義及灰色地帶

• 僱主的各項補償責任及毋須補償的情況

• 申索工傷補償的解決辦法

• 安排僱員接受身體檢查及治療

• 每月收入的定義及各類補償的計算方法

• 安排員工復工、提供輕工及預防僱員濫用工傷制度

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證書頒發

出席率達總時數80%以上之學員可獲｢華基商學院 CED School of Business｣頒發電子出席證書乙張。

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講者介紹

莫彥婷執業大律師
莫彥婷執業大律師畢業於英國諾丁漢大學法律系，於2017年被認可為香港高等法院律師。莫律師擅長於處理公法、人權法、刑事法律訴訟及民事法律訴訟，尤其在僱員補償和人身傷害索賠方面擁有豐富經驗。

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​查詢
Tel: 2153 9887
Email: training@ced.edu.hk

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