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Public Training
如何合法處理工傷
(Course Code: HR221206)
日期: 2022.12.06 (星期二)
時間: 9:30am - 1:00pm
地點: 實體班,九龍油尖旺區
授課語言: 粵語
費用: 港幣980
簡介
香港的僱傭法例對僱員提供相當全面的保障,無論是企業及社會福利機構,其機構主管均有需要了解相關條例,方可在防止觸犯法例情況之下,有效管理及平衡機構及員工的權益,同時兼顧情理。本課程導師將帶領參加者對僱員補償條例(香港法例第282 章)作全面概覽,並述及如何提防各類風險及灰色地帶之要點。
課程對象
各企業僱主、行政及人力資源經理、負責處理工傷意外的人士
課程目的
本課程協助機構僱主或上司全面概覽《僱員補償條例》之應用,讓同工了解相關法例,平衡機構及員工的權益,兼顧情理地處理僱員的工傷個案。
課程內容
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法例保障的各類僱員及聘用自僱人士的風險
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工傷意外及職業病:定義及灰色地帶
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僱主的各項補償責任及毋須補償的情況
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申索工傷補償的解決辦法
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安排僱員接受身體檢查及治療
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每月收入的定義及各類補償的計算方法
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安排員工復工、提供輕工及預防僱員濫用工傷制度
證書頒發
出席率達總時數80%以上之學員可獲「華基商學院 CED School of Business」頒發出席證書乙張。
講者介紹
Mr Jacky WONG
華基商學院課程總監
畢業於香港科技大學,擁有逾15年教育培訓及管理經驗,擅長溝通、談判技巧、人際關係、客戶服務及創意應用等培訓專案,黃導師擅於以互動、體驗和理論,以及風趣、生動來分享教學。黃先生精於MS Office在職場上的實戰運用,亦擅於深入淺出,講授《僱員補償條例》,尤其精於工資計算 (713) 及工傷賠償計算方法,讓學員能容易掌握和應用於工作和生活中。黃先生曾多次獲商務團體、教育機構、非牟利機構邀請講授課程,深受客戶的信賴和好評。客戶包括:富士電機(香港)、勞工處、綠色和平、香港明愛、香港樂施會、香港基督教女青年會、循道衛理楊震社會服務處、交通銀行、信滙會計師事務所、澳門高美好食品有限公司等。
查詢
電話:2770 3033
電郵: info@ced.edu.hk
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