Public Training

如何撰寫員工手冊

(Course Code: HR190520)

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日期: 2019.05.20 (星期一)

時間: 9:30am - 5:30pm

地點: 九龍旺角登打士街56號家樂坊21樓

授課語言: 粵語，撰寫中文版本的員工手冊

費用: HK2000/*HKD1850

*於2019年4月29日或之前報名及付款，或三人同時報讀

 

簡介及課程目的

企業為了讓勞資雙方在工作執行上達成共識，須制定一套標準化的員工工作規則或員工手冊，幫助員工快速了解工作狀況及自身權益。然而，應如何撰寫一份完整的員工手冊？透過本課程，讓學員明白在撰寫員工手冊時應注意的事項及考慮方向，配合案例說明，讓學員快速學會撰寫一份完善規劃的員工工作規則手冊，並提升撰寫能力。

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課程對象

人力資源部經理、主任、或有需要撰寫員工手冊的人士

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課程內容​

1. 《員工手冊》目的及作用

2. 《員工手冊》應該包括哪些內容?

     (一) 開端：序言、公司使命、願景、核心價值

     (二) 招聘與僱傭合約管理：招聘政策

 

     (三) 工時和休假

     (四) 紀律與獎懲

     (五) 工傷事故的預防及處理等

     (六) 員工培訓與發展

3. 撰寫《員工手冊》需要注意的事項

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註​：

學員可帶備現有的員工手冊作參考，以便可更有效地提出問題討論。

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證書頒發

出席率達總時數80%以上之學員可獲｢華基商學院 CED School of Business｣頒發出席證書乙張。

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講者介紹

Ms HO

BA (Hons) Social Science (Policy)

企業人事培訓師

何小姐擁有多年⌜實戰⌟處理勞資糾紛經驗，處理電話查詢多達5000宗和跟進多宗法庭及勞工處的勞資個案，現職企業人事培訓師和Recruit 雜誌的勞工法例專欄作家。擅長以法庭案例、經驗分享融入課程，獲得學生好評和支持。何小姐的學員來自各層面，包括大學、大專院校、非營利機構及私人公司：香港浸會大學、香港中文大學、屯門IVE、沙田IVE、恒商管理學院、香港盲人輔導會、香港仔街坊福利會、仁愛堂YES課程、香港青年協會持續進修中心...等

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​查詢
電話: 2153 9887
電郵: training@ced.edu.hk

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當報名時，應先閱讀網站刊登的條款，並同意遵守。詳情請按此。