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Public Training

人力資源解決方案:吸引和留住人才

(Course Code: HR190315)

日期: 2019.03.15 (星期五)

時間: 9:30am - 5:30pm

地點: 九龍旺角登打士街56號家樂坊21樓

授課語言: 粵語(附有英語術語)

費用: HKD2,300/*HKD2,150

*於2019年2月22日或之前報名及付款,或三人同時報讀

招聘和留住合適的人才始終是大多數行業和組織的管理和人力資源專業人士面臨的挑戰。有些人可能認為薪酬只是關鍵。但是,除了有競爭力的薪金待遇之外,還有很多因素可以吸引和留住人才。 此外,如何有效地促進相關流程 也是人力資源專業人員面臨的一大挑戰。 是否有任何策略可以應對這些挑戰並建立一支敬業的團隊來推動業務績效?這個實用和互動的培訓現已準備。

課程對象

這課程專為人力資源人士,職能經理和主管而設計,對於需要負責推動團隊和組織表現的管理人士非常適合。

課程內容

  • 為什麼有員工流失?

  • 員工流失-問題與機會

  • 量度員工流失並分析背後因素

  • 員工流失成本

  • 分析吸引合適人才的困難

  • 如何吸引人才策略

  • 激勵和留住人才的解決方案

  • 如何建立敬業團隊以提升公司業務績效

證書頒發

出席率達總時數80%以上之學員可獲「華基商學院 CED School of Business」頒發出席證書乙張。

講者介紹

Dr. Phiyon Lam

Doctor in Business Administration

Phiyon擁有超過20年的區域人力資源管理經驗,曾在大型美國和歐洲跨國製造、消費品、物流和自動化工程全球公司擔任高級亞太區域人力資源領導職位,現在從事管理顧問工作。

Phiyon在全球商業環境下擁有資深的人力資源管理工作經驗,在組織變更,合併與收購方面的優化和扭轉組織績效方面擁有全面的專業知識。她還擅長制定和執行組織發展戰略,包括人才招聘,發展和保留,績效管理,薪酬和福利制度的建立。 Phiyon擁有香港城市大學的工商管理博士學位。

​查詢
Tel: 2153 9887
Email: training@ced.edu.hk

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