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Public Training

人力資源分配實務課程:
外判、自由工作者、聘請兼職或合約員工須知

(Course Code: HR190118)

日期:2019年1月18日(星期五)

時間:上午9:30 - 下午5:30

地點:本校(香港北角渣華道210號3樓)

語言:粵語

費用:每位HKD2000/*HKD1800

*於2018年12月28日或之前報名及付款;或三人同時報讀

課程對象

本港機構僱主、人力資源經理、部門經理、任何有興趣人士

課程內容

​本課程的導師會與學員探討下列各點,助你小心應對當中的問題,包括:

  1. 如何界定自由工作者、外判與公司的關係?實際操作及簽合約時注意事項

  2. 本港勞工法例對僱員和非僱員身份的保障--概覽。假如自由工作者或外判工被裁定為僱員,公司有甚麼風險?

  3. 員工屬連續性及非連續性受僱的分別和福利

  4. 公司對連續受僱「兼職」的僱員,應如何提供法例下的僱員權益(例如年假、病假、產假等),及如何計算薪酬?

  5. 如何處理僱員斷斷續續按4.18受僱,及如何計算薪酬?

  6. 當定期合約的員工在合約期內放長病假、懷孕、或因工受傷時,僱主應如何處理,並防止觸犯歧視條例?

  7. 解僱各類員工時,通知期、遣散補償等如何計算?解僱後從新聘用,年資又如何計算?

授課方式

課程會以小組討論形式、附以實務題及案例作為參考。

講者介紹

Ms HO

BA (Hons) Social Science (Policy)
企業人事培訓師
何小姐擁有多年⌜實戰⌟處理勞資糾紛經驗,處理電話查詢多達5000宗和跟進多宗法庭及勞工處的勞資個案,現職企業人事培訓師和Recruit 雜誌的勞工法例專欄作家。擅長以法庭案例、經驗分享融入課程,獲得學生好評和支持。何小姐的學員來自各層面,包括大學、大專院校、非營利機構及商業機構:香港浸會大學、香港中文大學、屯門IVE、沙田IVE、恒商管理學院、香港盲人輔導會、香港仔街坊福利會、仁愛堂YES課程、香港青年協會持續進修中心...等

證書頒發

出席率達總時數80%以上之學員可獲「華基商學院 CED School of Business」頒發出席證書乙張。

查詢
電話:2153 9887
電郵:training@ced.edu.hk

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