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Public Training

僱傭法例的最新發展及薪酬計算

(Course Code: HR191115)

日期: 2019.11.15 (星期五)

時間: 9:30am - 5:30pm

地點: 九龍旺角登打士街56號家樂坊21樓2101室

授課語言: 粵語(附有英語術語)

費用: HK2000/*HKD1900

*於2019年10月25日或之前報名及付款,或三人同時報讀

 

本港的僱傭法例(包括僱傭條例等)訂明合資格的僱員,享有工資保障、各類假期、退休及解僱補償等多項權益。而由於社會急劇變遷,近年法例的修訂亦越益頻繁。僱主及人力資源管理者應了解這些更新,以免無端引起僱傭糾紛。

課程對象

本港機構僱主、人力資源經理、部門經理、任何有興趣人士

課程內容

本課程將會探討僱傭法例的一些基本特質,及下列的最新發展:
•    《2007年僱傭(修訂)條例》 (即 7.13) 訂明多類假期薪酬的計算方法;
•    《最低工資條例》訂明對工作時數及工資的計算方法;
•    《2014年僱傭(修訂)條例》賦予男性僱員侍產假權益;
•    政府訂立工時政策的整體框架及實施方向;
•    提高女性產假的待遇及補貼安排;
•    取消採用強積金抵消遣散費及長期服務金及補貼安排;
•    勞工處公布新修訂的《颱風及暴雨警告下工作守則》
導師會通過輕鬆的短講及習作,並援引案例,協助學員掌握資訊,有效管理僱傭權益。

 

備註

學員請自備計算機上課,以便進行簡單的習作。

證書頒發

出席率達總時數80%以上之學員可獲「華基商學院 CED School of Business」頒發出席證書乙張。

講者介紹

Ms Cammy Liu

畢業于香港理工大學,深造于澳洲麥爾本 La Trobe University,專修人力資源管理,曾任職于香港聯合交易所、卓健醫療集團、公務員培訓處、平等機會委員會等,對人力資源管理、機構文化的建立及發展等方面,具豐富的實踐經驗。近年,廖小姐繼續為各行各業,包括政府部門、中國銀行、海洋公園、山頂纜車公司、醫院管理局、仁安醫院等提供培訓及顧問服務,廖小姐擅長將法、理、情結合在課程及顧問服務之中,深受客戶的信賴和好評。

​查詢
電話: 2153 9887
電郵: training@ced.edu.hk

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